Smovin werft aan!
Werken bij Smovin
Mijn werk is heel gevarieerd. Het programma verandert voortdurend, net als de vastgoedsector. Ik leer elke dag bij, zelfs na bijna 5 jaar!
Smovin is mijn tweede familie. En ik ben blij dat ik kan bijdragen aan de reputatie van het bedrijf. Wat ik super vind aan Smovin? Dat je altijd kunt rekenen op je collega’s. We vormen een hecht team waarin we er zijn voor elkaar. De sfeer is vriendschappelijk en gezellig.
Door te werken bij Smovin, krijg je de kans om snel te leren in een omgeving waar je inspanningen op prijs worden gesteld.
De positieve, stimulerende werkcultuur moedigt elke werknemer aan om risico's te nemen en zijn projecten van a tot z te beheren. Bovendien wordt ieders mening gehoord en gewaardeerd.
Ik hou ook van de flexibiliteit. Zo heb ik een evenwicht kunnen vinden tussen mijn werk en mijn privéleven.
Ik ging als stagiair bij Smovin aan de slag en werd daarna aangenomen als fulltime bediende. Door te werken voor Smovin ging ik beseffen dat een kleine start-up soms efficiënter en beter georganiseerd is dan een groot bedrijf. Dat het gemakkelijker is om je mening te uiten. En vanuit een persoonlijk standpunt, dat je een project zelfs met een beperkte kennis tot een goed einde kunt brengen als je goed begeleid wordt. Wat ik kandidaten te zeggen heb? Niet twijfelen, solliciteren! Ik heb enorm veel geleerd bij Smovin. Ik kreeg voortdurend constructieve feedback en mocht altijd mijn mening geven. De werkomgeving bij Smovin is niet die van een bedrijf met een verticale hiërarchie, maar die van een familie waar alle neuzen dezelfde kant op wijzen. Dus ga ervoor!
Previous
Next
Stagiair zijn bij Smovin
Tijdens mijn stage bij Smovin heb ik veel geleerd. Niet alleen heb ik de theorie uit de les toegepast. Ik heb ook geleerd om me professioneel op te stellen, iets wat ze je niet meegeven op school. Het werd een fantastische ervaring! De samenwerking met de stageleider was dan ook heel verrijkend. Florence is een heel lieve, begripvolle en attente stageleidster. Haar opmerkingen zijn altijd opbouwend. En ze geeft complimentjes als ze verdiend zijn! Ik had al een eerste ervaring achter de rug bij een ander bedrijf. En ik kan gerust zeggen dat Florence veruit de beste is! Ik werd onthaald door een goedgemutst team dat altijd naar je luistert. Wat ik het leukste vond aan Smovin? De goede verstandhouding en de sfeer in het team. Maar ook het feit dat Florence me veel heeft geleerd en me veel vertrouwen heeft gegeven. Ik kan stellen dat ik dankzij Smovin klaar ben voor het actieve leven!
Tijdens het onderhoud begreep ik al heel snel dat het geen eentonige stage zou worden, waar je vergaderzalen moet klaarmaken en koffie serveren. En ik had gelijk. We maken echt wel deel uit van het team. En er wordt evenzeer naar onze ideeën als die van andere medewerkers geluisterd. Dankzij Smovin ben ik nu klaar voor het beroepsleven! Mijn grootste trots? Dat ik mijn eigen projecten bijna op mijn eentje heb volbracht, en dat ik me verschillende tools snel eigen heb gemaakt. Bij Smovin vertrouwden ze er snel op dat ik mijn projecten zelf zou uitvoeren en zelfstandig zou werken! Kies Smovin voor je stage! Het is een fantastische ervaring met grote uitdagingen en een
jong en dynamisch team. Op vlak van marketing krijg je de kans om wat je hebt geleerd concreet toe te passen, in een levensechte situatie op het veld. Ik kreeg ook de kans om sterproducten van Digital Marketing zoals Hubspot te leren gebruiken. Kortom, je zal veel leren!
Previous
Next
Wat we zoeken
Smovin is een start-up die elke dag evolueert. Daarom zijn we op zoek naar dynamische, gemotiveerde en kennisgierige medewerkers.
Wat we bieden
● Kennismaking met een snelgroeiende start-up met een fantastische sfeer
● Het ideale kader om te groeien binnen een gepassioneerd team
● Kantoren in de volle natuur, naast het station van La Hulpe
● Gedeeltelijk telewerk (2-3 dagen/week)
Wie we zijn
Smovin zag het levenslicht in 2017 en telt nu een twaalftal jonge mensen met een passie voor technologie. Het team werkt hard maar neemt ook de tijd om de successen te vieren. Met een drankje of via een activiteit buiten het kantoor.
Wij zijn gevestigd in moderne kantoren naast het station van La Hulpe (rechtstreekse lijn vanuit Brussel en Ottignies LLN)
- Jaar van oprichting: 2017
- medewerkers: 12
- Pariteit: ♀︎60% /♂︎40%
- Gemiddelde leeftijd: 32 jaar
Vervoeg een team van dynamische jongeren
Anekdotes op kantoor?
Na mijn vele contacten met de CTO en om de samenwerking officieel te maken, moest ik nog de rest van het team ontmoeten, onder wie de CEO van Smovin. Ik bracht dus een dagje door op kantoor. Een heel leuke dag achteraf gezien, aangezien mijn ‘aanwervingsgesprek’ plaatsvond tijdens een partijtje pingpong met de CEO. Uiteraard heb ik 'm laten winnen (lacht!).
Eind november verhuisden we naar een nieuw kantoor. En samen met Florence ben ik naar Ikea gegaan voor een nieuwe zitbank (5 plaatsen). Florence was erg optimistisch en onderschatte het gewicht en de omvang van de dozen compleet. Toen we met onze dozen voor de koffer van de bestelwagen stonden, beseften we dat het in één rit niet zou lukken. En dan hebben we ook nog hulp moeten vragen aan voorbijgangers. Anders hadden we de bank nooit naar onze bestemming kunnen brengen ...
Ik ben er eigenlijk al bijna van bij het begin. En ik was de enige die van het platteland kwam. Mijn Naams accent ging dan ook niet onopgemerkt voorbij, zoals je je kunt voorstellen (lacht!). En al zeker niet wanneer ik woorden uitspreek die eindigen op ‘o’
Zodra we onze kicker hadden geplaatst, begonnen we te spelen. Maar vreemd genoeg trapte elk team de bal naar zijn eigen helft van het veld. Na een paar spelletjes beseften we dat de mannetjes achterstevoren waren gemonteerd. We zullen maar niet verklappen wie de kicker in elkaar heeft gezet ... (De CEO)
Previous
Next
